Strategy & Business Planning Manager - Horeca Premium
Pubblicato il 20-10-2026 - Michael Page in Romano di Lombardia
Come Strategy & Business Planning Manager sarai responsabile di guidare lo sviluppo delle strategie aziendali e di pianificazione commerciale. Ti occuperai di analisi di mercato, definizione delle priorità e supporto alle decisioni strategiche per favorire la crescita e il successo dell'organizzazione.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Dettagli sul cliente
Realtà internazionale operante nel canale horeca di alta gamma con la distribuzione di prodotti alimentari di fascia premium
Descrizione
- - Supportare la definizione e l'implementazione del piano strategico aziendale, traducendo gli obiettivi di business in piani d'azione e KPI misurabili.
- Ottimizzare processi e modalità operative per sostenere la crescita dell'azienda.
- Supportare la predisposizione del budget annuale e delle previsioni economico-finanziarie.
- Monitorare KPI economici e operativi, analizzando performance, scostamenti, rischi e opportunità e proponendo azioni correttive.
- Elaborare analisi, scenari e business case, trasformando dati e insight in raccomandazioni a supporto del management.
- Contribuire all'ottimizzazione di pricing, mix di prodotto e investimenti.
- Supportare il lancio di nuovi prodotti e l'espansione in nuove categorie o mercati.
- Analizzare trend di settore, competitor e dinamiche del mercato HORECA premium.
Profilo del Candidato
- - Laurea in discipline economiche,
finanziarie o affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
- Solide capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell'utilizzo di dati e KPI per supportare decisioni e piani d'azione.
- Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione.
- Spiccate doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
- Mentalità imprenditoriale, autonomia, spirito di ownership e orientamento all'azione.
- Leadership collaborativa e capacità di influenzare gli stakeholder interni.
- Approccio organizzato e orientato ai risultati, con capacità di sviluppare processi e strumenti a supporto della crescita aziendale.
offerta di lavoro
- - Tempo indeterminato con retribuzione annua tra 30.000 e 40.000 EUR.
- Bonus legato alle performance. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.