Strategy & integration project manager - cesar s.p.a.
Pubblicato il 20-10-2026 - Cesar in Città Sant'Angelo
Cesar S.p. A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d'Aosta, Toscana e Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in continua espansione, anche a livello internazionale.
Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione è crescere e innovare, offrendo ogni giorno la migliore esperienza d'acquisto ai nostri clienti. Per rafforzare il nostro ufficio Strategy & Integration, siamo alla ricerca di un/una Strategy & Integration Project Manager , che contribuirà allo sviluppo e alla realizzazione di progetti strategici e trasversali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e supportando i processi di trasformazione e integrazione.
Il ruolo La risorsa, a diretto riporto del Chief Strategy & Integration Officer, avrà un ruolo attivo nel coordinamento di iniziative strategiche e progetti complessi, contribuendo a tradurre gli obiettivi aziendali in piani di azione concreti e risultati misurabili. Lavorerà a stretto contatto con interlocutori di diverse aree aziendali, favorendo il coordinamento delle attività, il monitoraggio dei progressi e l'individuazione di opportunità di miglioramento.
Di cosa ti occuperai Project Management e PMO: pianificare e coordinare progetti trasversali,
monitorando attività, scadenze e obiettivi e assicurando un flusso efficace di informazioni tra i team coinvolti. Integrazione aziendale: contribuire alla gestione dei percorsi di integrazione, supportando la definizione delle roadmap, l'individuazione delle priorità e il monitoraggio delle iniziative.
Progetti strategici: coordinare in autonomia specifici ambiti di lavoro, dalla fase di analisi e impostazione fino alla realizzazione delle azioni individuate.
Analisi e miglioramento: sviluppare analisi quantitative e qualitative per identificare opportunità di efficientamento, ottimizzazione dei processi e miglioramento delle performance.
Reporting e supporto decisionale: sintetizzare informazioni e risultati, predisponendo aggiornamenti e materiali utili a supportare il management nelle decisioni.
Cosa cerchiamo Laurea, preferibilmente in Economia o in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza maturata in contesti aziendali dinamici e strutturati e/o nella consulenza direzionale, con coinvolgimento in attività di project management, PMO o gestione di progetti complessi.
Esperienza nel coordinamento di interlocutori e stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Ottima padronanza di Excel e Power Point. Spiccate capacità analitiche, organizzative e di sintesi, unite a una buona visione d'insieme.
Ottime capacità relazionali e comunicative, proattività e orientamento al risultato. La provenienza dal settore retail rappresenta un elemento di interesse. Completano il profilo autonomia, senso di responsabilità, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare in un contesto dinamico, caratterizzato da progetti in evoluzione e obiettivi sfidanti.
Sede e modalità di lavoro La sede di riferimento è Città Sant'Angelo (PE). Saranno valutate anche candidature su Milano, con disponibilità a recarsi periodicamente presso la sede di Città Sant'Angelo (PE), indicativamente una volta a settimana. Contratto e retribuzione L'inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e al profilo della persona individuata.
Perché entrare in CESAR S.p. A. Entrare in CESAR significa contribuire attivamente a progetti strategici in un gruppo retail in evoluzione, lavorando a stretto contatto con il management e con diverse funzioni aziendali.
La posizione offre l'possibilità di assumere responsabilità concrete, affrontare sfide trasversali e partecipare a iniziative che incidono sull'organizzazione, sui processi e sullo sviluppo del business. CESAR S.p. A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza candidature con background, esperienze e percorsi professionali differenti.