20 ott - Bari
GIORGIO
Per il potenziamento della nostra rete retail, siamo alla ricerca di uno/a junior Store Manager da inserire all’interno di uno dei nostri punti vendita.La risorsa avrà la responsabilità della gestione quotidiana dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo al cliente un’esperienza d’acquisto in linea con gli standard e i valori del brand.
Principali responsabilità
- Gestione operativa e commerciale del punto vendita
- Monitoraggio dei principali KPI di vendita e definizione delle azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi
- Coordinamento, motivazione e formazione del team di vendita
- Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane dello store
- Supervisione degli standard di visual merchandising e dell’immagine del punto vendita • Gestione dello stock, riassortimenti e attività inventariali
- Cura dell’esperienza cliente e gestione di eventuali criticità
- Condivisione periodica dei risultati e delle performance con la Direzione Retail
Il profilo che cerchiamo
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Assistant Store Manager o in posizioni di responsabilità nel settore retail
- Spiccato orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime capacità organizzative e problem solving
- Forte attenzione al cliente e alla qualità del servizio
- Conoscenza dei principali KPI retail
- Interesse per il mondo fashion e sensibilità verso il prodottoCerchiamo una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati, capace di essere un punto di riferimento per il team e di contribuire attivamente alla crescita del punto vendita.
? Sede di lavoro: [Cervia ]
? Tipologia contrattuale: da definire in base all’esperienza del candidato
Se pensi che questa possibilità possa essere in linea con il tuo percorso professionale, candidati direttamente tramite LinkedIn oppure inviaci il tuo CV.
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio
Inquadramento: 3° livello
RAL indicativa: €23.000 – €25.000
Orario: full time 40 ore settimanali su turni
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta