20 ott - Lodi
Michael Page
- Senior Sales Engineer
- Scambiatori di calore
Dettagli sul cliente Prestigiosa realtà italiana che progetta e produce scambiatori di calore che distribuisce a livello globale
Descrizione
- Sviluppare il business e consolidare del portafoglio esistente, diventanto un punto di riferimento dei clienti;
- Gestire l'intero processo commerciale, dall'identificazione delle opportunità fino alla negoziazione e chiusura delle trattative;
- Comprendere le esigenze tecniche dei clienti e tradurle in soluzioni coerenti con le capacità produttive e progettuali dell'azienda;
- Collaborare con gli uffici tecnici e le funzioni interne per definire proposte commerciali competitive e ad alto valore aggiunto;
- Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dell'azienda presso clienti esistenti e prospect;
- Effettuare analisi di mercato e monitorare costantemente i principali competitor, identificando opportunità di crescita e differenziazione;
- Costruire relazioni solide e durature con interlocutori tecnici, buyer, responsabili di produzione, engineering manager e direzioni aziendali;
- Preparare offerte commerciali, preventivi e documentazione tecnica in collaborazione con le funzioni interne;
- Supportare il cliente durante tutte le fasi del progetto, dalla definizione delle specifiche fino alla messa in produzione;
- Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali per aumentare la visibilità dell'azienda e sviluppare nuove opportunità di business.
- Redazione di report commerciali e forecast di vendita tempestivi e accurati per il proprio responsabile diretto.
- Analisi dei dati di business e sviluppo di reportistica periodica a supporto dell'attività di supervisione del management.
Profilo del Candidato Il candidato ideale ha maturato una buona esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali e manifatturieri, possiede una buona preparazione tecnica e una forte predisposizione allo sviluppo del business.
È una persona dinamica, orientata ai risultati e capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e stakeholder interni. Possiede credibilità tecnica, ottime capacità negoziali e un forte orientamento al problem solving.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria o disciplina equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali all'interno di aziende industriali o manifatturiere;
- Dinamicità e abitudine al lavoro in Team e al coordinamento di attività multi-dipartimento;
- Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici e specifiche di prodotto;
- Attitudine allo sviluppo del business e alla ricerca di nuove opportunità di mercato;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
offerta di lavoro
- Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000 EUR e 65.000 EUR.
- Bonus.
Se desideri candidarti per il ruolo di Senior Sales Engineer,
puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Desired Skills and Experience Il candidato ideale ha maturato una buona esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali e manifatturieri, possiede una buona preparazione tecnica e una forte predisposizione allo sviluppo del business.
È una persona dinamica, orientata ai risultati e capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e stakeholder interni. Possiede credibilità tecnica, ottime capacità negoziali e un forte orientamento al problem solving.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria o disciplina equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali all'interno di aziende industriali o manifatturiere;
- Dinamicità e abitudine al lavoro in Team e al coordinamento di attività multi-dipartimento;
- Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici e specifiche di prodotto;
- Attitudine allo sviluppo del business e alla ricerca di nuove occasione di mercato;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta