SENIOR ACCOUNTANT
Pubblicato il 20-10-2026 - Randstad Professional Italia in Argelato
La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, per conto di una storica e solida realtà leader di settore, ricerca un/a SENIOR ACCOUNTANT.
La risorsa sarà responsabile dell’identificazione, della verifica e della registrazione dei dati contabili e delle informazioni necessarie per la redazione dei bilanci del Gruppo presidiando il rispetto di policy e procedure definite dal Group Consolidation/Accounting Manager.
Principali Attività:
- Registrazioni contabili fino alla predisposizione dei bilanci e tenuta dei libri verbali
- Gestione delle chiusure mensili di bilancio ed analisi degli scostamenti
- Compilazione questionari ISTAT e Banca d’Italia
- Supporto alla redazione dei fascicoli di bilancio
- Supporto ai fiscalisti per le tematiche afferenti le dichiarazioni fiscali (Iva, Intrastat, 770 e modello unico) e presidio delle tematiche fiscali legate alle imposte dirette e indirette
- Tenuta e aggiornamento dei libri contabili obbligatori (libro inventario, libro giornale…)
- Gestione e registrazione fatture cespiti
- Controlli sulla corretta tenuta del partitario fornitori e dell’accertamento delle fatture da ricevere
- Presidio dei progetti di digitalizzazione in corso
Requisiti:
- Esperienza in amministrazione o presso Società di revisione
- Buona conoscenza dei principi e standard contabili nazionali ed internazionali
- Ottima conoscenza del software MS Office (Excel in particolare)
- Buona conoscenza dei sistemi ERP (SAP costituisce un plus)
- Buona conoscenza dei software di consolidamento e reporting (Tagetik costituisce un plus)
- Ottime capacità organizzative, predisposizione alla relazione proattiva e collaborativa
Cosa offriamo:
Fascia economica retributiva offerta compresa tra 40.000€ e 50.000€ lordi annui (RAL) + MBO.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Argelato (BO).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.