20 ott - Velo D'astico
Forgital Group
JOB MISSION
Entrerai a far parte del team HR Reward & Recognition, Payroll & Administration e riporterai direttamente all'HR Manager, contribuendo alla gestione dei processi amministrativi del personale e al controllo dei principali indicatori HR.
KEY RESPONSABILITIES
• Rilevazione e controllo delle presenze
• Gestione del processo payroll affidato a provider esterni
• Verifica della corretta applicazione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali, fondi previdenziali e assistenziali)
• Supporto alle attività di contabilizzazione e analisi del costo del lavoro
• Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS
• Predisposizione di budget e forecast del personale
• Analisi dati HR, monitoraggio KPI e predisposizione della reportistica periodica
EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS
• Esperienza di almeno 2/3 anni in amministrazione del personale maturata in aziende strutturate e/o studi di consulenza
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanica Industria
• Esperienza nell'utilizzo della suite HR Infinity Zucchetti
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Microsoft Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Attitudine all'analisi dei dati
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo
• Buone capacità relazionali e di collaborazione
WHAT WE OFFER
• Inserimento a tempo indeterminato
• Possibilità di crescita in un contesto internazionale e dinamico
• Coinvolgimento in progetti HR trasversali e a valore aggiunto
• Ambiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta