Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un nuovo membro per la posizione di HR con responsabilità sulla gestione delle attività giornaliere del dipartimento Risorse Umane.

Attività Previste

- Gestione processi di selezione e recruiting

- Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro

- Pianificazione e sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umane

- Formazione e sviluppo del personale

- Implementazione e monitoraggio di politiche aziendali in materia di risorse umane

Requisiti

- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative in ambito HR

- Capacità di gestire efficacemente situazioni complesse e conflittuali

- Eccellenti doti comunicative e relazionali

- Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendali

- Abilità nell'organizzazione e nella pianificazione delle attività HR

Offerta

- Affiancamento previsto nelle prime attività operative

- Coordinamento interno nelle attività operative

- Occasione aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro

Responsabile Risorse Umane - Settore Servizi

Area Sales Leader, Nutrition | Tender

Capo Reparto Produzione Gomma e Plastica

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Segretario/a di Direzione

Magazziniere/a per distribuzione di prodotti