20 ott - Veneto
Human Value
Per notevole realtà leader nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un Brand Manager che avrà la responsabilità di guidare la strategia di marca e di portfolio per il mercato italiano, contribuendo all'evoluzione della funzione marketing verso un modello sempre più focalizzato sulla valorizzazione dei brand, dell'innovazione e dello sviluppo delle categorie di prodotto. La figura entrerà in un contesto in forte trasformazione organizzativa e avrà un ruolo chiave nel consolidare una cultura di brand management orientata alla crescita, all'analisi del consumatore e all'innovazione. Riportando direttamente al Marketing Director, il Brand Manager collaborerà costantemente con Trade Marketing, Sales, R&D; e Comunicazione per garantire la crescita sostenibile del business e il raggiungimento degli obiettivi di categoria.
Elaborare il piano annuale di marketing partendo dall'analisi dei dati di mercato, dei trend di consumo e delle ricerche consumer. Individuare opportunità di crescita e sviluppo del business attraverso iniziative di innovazione e valorizzazione del brand. Guidare lo sviluppo e il lancio di nuovi prodotti, dalla definizione degli insight strategici fino all'implementazione sul mercato, collaborando con R&D;, Trade Marketing e Direzione Commerciale.
Monitorare le performance del brand e delle categorie di riferimento, trasformando dati e insight in azioni concrete di miglioramento.
Collaborare con il team Communication & Media per garantire coerenza tra strategia di marca e attività di comunicazione. Lavorare in stretta sinergia con il Trade Marketing, mantenendo una chiara focalizzazione sulle attività di marketing strategico e brand building.
Gestire budget, KPI e progetti cross-funzionali, coordinando le risorse assegnate. Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla creazione di un clima di fiducia e di lavoro condiviso. Laurea in Marketing, Economia o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management all'interno di contesti strutturati FMCG. Esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti, gestione del marketing mix e definizione di strategie di crescita. Solide capacità analitiche e dimestichezza nell'interpretazione dei dati di mercato, consumer e commerciali.
Familiarità con dinamiche di vendita, trade marketing e gestione delle performance di categoria. Ottima capacità di gestione degli stakeholder e di lavoro in contesti cross-funzionali. Pragmatismo e orientamento al risultato.
Ruolo strategico e possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione della funzione marketing. Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione della funzione marketing. Inserimento con qualifica di Quadro.
Sistema incentivante (MBO) pari a circa il 10% della retribuzione annua lorda. Smart working e flessibilità organizzativa.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta