Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa aziendale cerca un Responsabile HR per supportare le attività quotidiane del team La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.

Attività Previste

- - Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale

- Elaborazione e gestione dei contratti di lavoro

- Coordinamento delle attività legate alla formazione e sviluppo del personale

- Gestione delle relazioni sindacali e dei rapporti con le istituzioni preposte

- Analisi e monitoraggio dei processi HR e proposta di miglioramenti

Requisiti

- - Ottima conoscenza delle normative del lavoro e del diritto del lavoro

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Comprovata esperienza nella gestione delle risorse umane

- Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi

- Precisione, affidabilità e orientamento ai risultati

Offerta

- - Contratto a termine con xysqume orario full time

- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche

- Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale

- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere

- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite

Responsabile HR per prodotti pausa aziendale

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