20 ott - Italia
Human Value
Il Contesto Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Siamo stati incaricati di ricercare un/una Responsabile Eventi, che guiderà l'organizzazione e la gestione degli eventi aziendali e delle attività di PR, coordinando un team dedicato.
Il Ruolo La risorsa sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e realizzazione degli eventi aziendali, assicurando il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi e coordinando le risorse e gli interlocutori coinvolti.
In particolare si occuperà di:
Coordinare il team e le attività legate agli eventi, definendo priorità, responsabilità e tempi di realizzazione
Pianificare e gestire gli eventi e le iniziative di PR, contribuendo alla definizione di obiettivi, format, budget e tempistiche
Individuare e gestire fornitori, partner e location, coordinando le attività e monitorando la qualità dei servizi
Supervisionare l'organizzazione operativa e logistica degli eventi, dagli allestimenti alla gestione degli ospiti e dei momenti di networking
Coordinare gli interlocutori interni ed esterni, assicurando il corretto svolgimento delle procedure amministrative e contrattuali
Garantire la coerenza degli eventi con gli obiettivi di comunicazione e il posizionamento aziendale
Monitorare costi, risultati e ritorno degli investimenti, raccogliendo feedback e individuando possibilità di miglioramento
Collaborare con il management e le diverse funzioni aziendali nella gestione delle iniziative e delle relazioni con stakeholder e clienti
I Requisiti Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche
Esperienza di almeno 7-8 anni nell'organizzazione e gestione di eventi corporate, istituzionali e di relazione, maturata in aziende strutturate o agenzie di eventi e comunicazione
Esperienza di almeno 2-3 anni nel coordinamento di team e nella gestione di progetti complessi
Solida esperienza nella gestione operativa degli eventi, dalla pianificazione xkiyazw alla realizzazione, con presidio di budget, fornitori e tempistiche
Capacità organizzative, di pianificazione e di project management, con un approccio strutturato e orientato ai risultati
Capacità di gestire persone, priorità e attività contemporaneamente, anche in contesti dinamici
Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con figure manageriali, stakeholder e clienti di alto profilo
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, familiarità con SAP e buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offriamo Inquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell'ambito del contratto collettivo aziendale
Retribuzione Annua Lorda: 5 €
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta