Addetta/O Import/Export
Pubblicato il 20-10-2026 - Grafton Office Emilia Romagna in Parma
Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Il nostro Team Professional divisione Office sta ricercando per azienda para statale di BOLOGNA (BO), una/un CARGO OFFICER.La Risorsa Scelta Lavorerà Insieme Ad Un Team Di Altri 6 Supervisori E, Riportando Ai Resp. Di Funzione, Si Occuperà Di:- coordinamento e della gestione delle attività operative e documentali delle merci; - eseguire le istruzioniricevute dai Supervisori, da vettori e clienti, applicando le normative nazionali e locali in vigore,
e le relative procedure interne.Requisitialmeno 2-3 anni di esperienza maturati presso spedizionieri.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Disponibilità di lavoro a turni h24; Disponibilità di lavoro notturni e festivi.Dimestichezza con Excel.Contrattoassunzione diretta a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione definitiva o indeterminato da subito (in base all'expertise).CCNL Trasporto Aereo Sezione Handling (14 mensilità).RAL 32.000 euro più maggiorazioni per turni notturni e festivi.Orario di lavoro: 5 giorni settimanali su turnazioni (mattina/pomeriggio/notte) le turnazioni sono su 6 risorse con stacco di 11 ore tra un turno e l'altro..Convenzione mensa o buoni pasto da 7,00€.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216