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Richerchiamo 3 figure da inserire nel organico aziendale Responsabilità principali: * Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale * Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti * Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.) * Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR * Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale * Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane * Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance * Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa Requisiti: * Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo * Eccellenti doti comunicative e relazionali * Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali * Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HR Offriamo: * Ambiente di lavoro dinamico e stimolante * Opportunità di crescita professionale e di carriera * Retribuzione competitiva e benefit aziendali * Aggiornamento continuo e aggiornamento professionale

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