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R&D Product Support Engineer – Pedestrian

Pubblicato il 20-10-2026 - Faac in Bologna

FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni di automazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesi distribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel 1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro il movimento di persone e veicoli-chi si tratti di cancelli automatici, controllo accessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre due principali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servono clienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione e servizio.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Lavorare in R&D; Mechatronics di FAAC Technologies In FAAC Technologies, lavorare in R&D; Mechatronics significa progettare il futuro. Ti immergerai in un'ampia gamma di prodotti. Sarai al crocevia tra tecnologia e creatività, in un ambiente che valorizza l'apprendimento continuo, la condivisione delle conoscenze e la collaborazione tra funzioni diverse. Ogni idea conta. Ogni sfida è un'opportunità per crescere nella tua disciplina e oltre.

Il ruolo

FAAC Technologies è alla ricerca di un/a R&D; Product Support Engineer - Pedestrian per il suo Headquarters di Zola Predosa, Bologna.

La persona verrà inserita nel team Product Portfolio e svolgerà un ruolo di collegamento tra Sviluppo Prodotto, Assistenza Tecnica e Mercato, concentrandosi principalmente sul supporto tecnico,



sulla formazione e sulla raccolta di feedback tecnico da condividere con l'R&D.; Il/la Product Portfolio Pedestrian è responsabile della gestione dell'intera gamma di soluzioni per gli accessi automatici pedonali, garantendone efficacia, affidabilità e sicurezza. Monitora l'evoluzione del mercato per assicurare un'offerta competitiva e orientare lo sviluppo di nuove soluzioni.

Responsabilità principali

- - Progettare ed erogare sessioni di formazione tecnica (da remoto o in presenza) per filiali e clienti

- Fornire supporto tecnico in loco quando necessario, principalmente per problematiche complesse, lanci di prodotto o attività di validazione

- Agire come punto di riferimento tecnico per le problematiche di prodotto provenienti dalle filiali internazionali e da clienti esterni selezionati

- Analizzare e risolvere problematiche meccaniche, elettroniche, hardware e software, individuandone le cause e le occasione di miglioramento

- Raccogliere e strutturare i riscontri dal campo per supportare l'R&D; nello sviluppo e nel miglioramento dei prodotti

- Collaborare con i team di Sviluppo Prodotto e R&D; durante le fasi di test, validazione e industrializzazione





- Sviluppare e mantenere la documentazione tecnica e i materiali formativi

Cosa serve per avere successo in questa posizione? xysqume

- - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o formazione tecnica equivalente

- L'esperienza in ruoli di supporto tecnico o service engineering sarà considerata un plus
- La conoscenza del prodotto (ingressi automatici) sarà considerata un plus

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

- Buona dimestichezza con strumenti digitali, piattaforme cloud e soluzioni di assistenza da remoto

- Disponibilità a trasferte occasionali

- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari

Tipologia contrattuale

Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

€32. , in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione.

Retribuzione variabile

- - Premio di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500

Welfare e benefits

- - Ristorante aziendale

- Assicurazione sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario integrativo UniSalute

- Welfare annuale di €200 previsto dal CCNL

- Ampie misure di sostegno alla genitorialità

- Ulteriori benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del territorio)

Organizzazione del lavoro

- - Possibilità di orario flessibile e di smartworking con modalità concordate

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