Project Management Officer
Pubblicato il 20-10-2026 - Tenth Revolution Group in Milano
Siamo alla ricerca di un/una PMO (Project Management Officer) da inserire in un progetto strutturato e di lunga durata, con collaborazione in modalità contractor / P.IVA .
La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività progettuali, nella gestione del team e nell'allineamento con gli stakeholder business, collaborando a stretto contatto con un altro manager per garantire un'efficace distribuzione delle responsabilità.
Principali responsabilità Coordinare le attività progettuali, garantendo il corretto allineamento tra team tecnici, stakeholder e obiettivi di business.
Supportare la gestione di un team composto da circa 10–15 risorse .
Monitorare avanzamento, milestone, scadenze e possibili criticità.
Facilitare la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali e la componente business.
Organizzare e gestire i SAL settimanali , predisponendo report sullo stato di avanzamento.
Collaborare con il management nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità.
Requisiti richiesti Circa 3 anni di esperienza in ruoli di PMO,
Project Management o coordinamento progettuale.
Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di progetti strutturati.
Buona conoscenza degli strumenti Jira e Confluence .
Competenze di pianificazione, monitoraggio delle attività e reporting.
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Approccio intraprendente, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti preferenziali Certificazioni Agile, Scrum Master o Project Management.
Esperienza in contesti progettuali complessi e con stakeholder multipli.
Dettagli della collaborazione Modalità: 100% Full Remote
Contratto: Freelance / P.IVA
Durata: 18 mesi, con prospettive di continuità
Tariffa giornaliera: €200–€230/giorno in base all'esperienza
Onboarding: periodo iniziale di circa 2–3 mesi
Non è richiesto distacco.
Iter di selezione Screening e valutazione del CV.
Presentazione del profilo al cliente.
Colloquio con il team HR.