20 ott - Magliano in Toscana
LHH Recruitment Solutions
Responsabilità
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- - Gestire tecnicamente progetti relativi a sistemi frenanti e componenti di sistema.
- Raccogliere, analizzare e gestire i requisiti del cliente, garantendone la corretta implementazione all'interno del progetto.
- Interfacciarsi direttamente con clienti nazionali e internazionali, partecipando a meeting tecnici e design review.
- Coordinare le attività dei team di ingegneria meccanica, elettronica, software e testing.
- Gestire la documentazione tecnica di sistema e supervisionare le attività di validazione e conformità normativa.
- Collaborare con le funzioni Commerciale, Acquisti e le sedi internazionali per la valutazione di fattibilità tecnica delle commesse e delle attività di modernizzazione dei sistemi.
- Supportare lo sviluppo di progetti di revamping e aggiornamento tecnologico dei prodotti.
Profilo
- - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Aeronautica o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni come System Engineer, Project Engineer o in ruoli tecnico-sistemistici analoghi.
- Conoscenza della documentazione RAMS, delle analisi di affidabilità, sicurezza e manutenzione.
- Conoscenza delle normative tecniche e dei requisiti di sistema in contesti ferroviari, automotive o industriali complessi.
- Buona conoscenza di sistemi pneumatici, idraulici e di automazione.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche di progettazione.
- Familiarità con strumenti CAD/PDM e con attività di analisi tecnica e validazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completano il profilo
- - Spiccate capacità relazionali e di gestione del cliente.
- Attitudine al coordinamento di team multidisciplinari.
- Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di gestire contemporaneamente aspetti tecnici e gestionali del progetto.
- Proattività e autonomia nell'organizzazione delle attività.
- Capacità di operare in contesti internazionali e multiculturali.
- Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi progettuali.
- Flessibilità, precisione e forte spirito di collaborazione.
Tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2
RAL 40/48k
Mensa aziendale
Premio produzione
Smart working
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta