product manager
Pubblicato il 20-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Ponte
Per importante azienda cliente operante nel settore delle tecnologie di misura e diagnostica per il mercato ferroviario, siamo alla ricerca di un Junior Product Manager.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto altamente specializzato e innovativo, supportando la gestione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche dedicate al monitoraggio, alla misurazione e alla diagnostica delle infrastrutture e dei sistemi ferroviari. Lavorerà a stretto contatto con team tecnici e stakeholder interni ed esterni, contribuendo all'evoluzione del portafoglio prodotti e alla definizione di nuove soluzioni.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare la gestione del ciclo di vita dei prodotti, dalle attività di sviluppo alle evoluzioni e aggiornamenti di gamma.
- Raccogliere, analizzare e strutturare requisiti provenienti da clienti, mercato e stakeholder aziendali.
- Collaborare con i team di ingegneria e sviluppo per la definizione delle specifiche tecniche e delle soluzioni di prodotto.
- Redigere e analizzare documentazione tecnica, capitolati, specifiche funzionali e presentazioni.
- Contribuire alla creazione e all'aggiornamento della documentazione di prodotto.
- Supportare le attività di miglioramento continuo, favorendo l'allineamento tra esigenze di mercato e sviluppo tecnologico.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria.
- Interesse per sistemi di misura,
sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio.
- Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione.
Completano il profilo:
- Laurea in Ingegneria.
- Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio.
- Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in una realtà tecnologica all'avanguardia operante in un settore strategico come quello ferroviario.
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico.
- Percorso di formazione continua e crescita professionale.
- Ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione.
- Benefit aziendali e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.