Procurement Specialist

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HSPI S.p.A è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Procurement dell’area Amministrazione, Finanza & Controllo, con il ruolo di Procurement Specialist.

La risorsa si occuperà della gestione trasversale degli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni alla gestione dei rapporti con i fornitori, con particolare attenzione agli acquisti generali e ai contratti di manutenzione e servizi.

L'opportunità dà precedenza a candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Principali attività:

Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a servizi ed edifici aziendali;

Revisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali;

Creazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori;

Registrazione delle entrate di beni e servizi;

Gestione delle problematiche legate alla ricezione e alla verifica delle fatture;

Gestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni, inclusa la contrattualistica per distacchi di personale, comunicazioni obbligatorie e gestione dei rapporti con le aziende distaccatarie;

Gestione delle relazioni con i fornitori, qualifica e monitoraggio delle relative performance secondo le procedure stabilite;





Attività costante di reporting verso il management in merito a spending e KPI.

Requisiti:

Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Procurement specialist o Buyer;

Laurea in ambito economico o giuridico;

Solida conoscenza del sistema SAP a supporto dei processi di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry);

Esperienza nella gestione contratti e nel vendor management;

Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel);

Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

Spiccate capacità di negoziazione;

Attenzione ai dettagli;

Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo intraprendente;

Capacità di gestione delle priorità;

Capacità organizzative e di lavorare in team.

Perché scegliere HSPI:

Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana;

Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni;

Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra 31.000€-40.000€.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

#HSPI

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