HELP DESK JUNIOR
Pubblicato il 20-10-2026 - Circle Group in Provincia di Siena
Lavorare nel Gruppo Circle ti consentirà di partecipare a progetti innovativi e coinvolgenti, in un’organizzazione con team fluidi e agili, focalizzati su obiettivi condivisi.
Ricerchiamo persone appassionate che vogliono unirsi a noi e alle quali offriamo:
- Valorizzazione delle competenze
- Condivisione delle conoscenze
- Opportunità di apprendimento continuo
- Riconoscimento del contributo individuale
- Possibilità di lavoro ibrido
HELP DESK JUNIOR
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Help Desk Junior
Job Profile
La persona selezionata, interfacciandosi con la funzione help desk e con i team di software development, si occuperà di:
- Test tecnici e funzionali
- Assistenza tecnica per applicativi in esercizio presso i nostri clienti
- Preparazione di documentazione tecnica
Competenze e esperienze
- Formazione in ambito informatico
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di Help Desk
- Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Object Oriented (preferibilmente Java)
- Buona conoscenza di database relazionali
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di WebService SOAP/REST, Linux OS, Maven, SVN, Android,JSP/JSF, Javascript
- Gradita la conoscenza del settore logistico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccato orientamento al problem solving
- Ottima capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
- Fascia retributiva: 25.000€ – 30.000€ commisurata all’esperienza
- Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
- Flessibilità oraria e lavoro da remoto
- Attività di formazione
Sede di lavoro
Genova
Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.