20 ott - Leivi
Synergie Italia S. P. A.
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
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Synergie Italia Spa, filiale di San Donà di Piave, seleziona per solida realtà operante nel settore manifatturiero e delle costruzioni, una figura di:
PREVENTIVISTA TECNICO JUNIOR.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e intraprenderà un percorso di crescita volto a sviluppare competenze nella preventivazione tecnico-economica e nella gestione delle offerte commerciali. Seguendo un percorso di affiancamento, si occuperà di:
Analizzare richieste cliente e documentazione tecnica;
Supportare la predisposizione di offerte economiche e preventivi;
Apprendere la redazione di computi e analisi dei costi;
Collaborare con l'ufficio commerciale e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei progetti;
Raccogliere e organizzare i dati necessari alla formulazione delle offerte;
Supportare la preparazione della documentazione relativa alle commesse.
Requisiti
Laurea in Ingegneria, Architettura, Economia o affini;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Interesse per attività di analisi, preventivazione e ambito tecnico-commerciale;
Buona conoscenza della lingua francese e/o inglese;
Disponibilità a occasionali trasferte, principalmente in giornata;
Residenza o domicilio in zone limitrofe a Noventa di Piave.
Completano il profilo precisione, capacità organizzative,
propensione all'analisi, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team. Si offre inserimento tramite contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi , con inquadramento iniziale secondo CCNL Metalmeccanica PMI Confapi . Il livello di inserimento sarà definito in funzione del percorso formativo e dell'esperienza del candidato, con prospettive di crescita fino al 4° livello .
La risorsa sarà inserita in un team strutturato e collaborativo, composto da professionisti dell'area commerciale e della preventivazione, con affiancamento e aggiornamento continuo.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario flessibile. È previsto l'ingresso tra le 8:30 e le 9:00 con corrispondente uscita a fine giornata in base all'orario di entrata. La pausa pranzo è gestibile in autonomia, con durata di 30 minuti oppure 1 ora . L'azienda dispone di un locale attrezzato per il consumo e il riscaldamento dei pasti.
Sono previste occasionali trasferte , prevalentemente in giornata, sia in Italia che all'estero. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Retribuzione: 24000 - 28000 annuale
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21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta