PLANNER DI PRODUZIONE
Pubblicato il 20-10-2026 - INTERMARINE in Sarzana
Per la sede di Sarzana ricerchiamo un Planner di Produzione da inserire nel nostro ufficio Programmazione .
Descrizione della posizione
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Svolgere tutte le attività necessarie al fine di assicurare la corretta gestione dei materiali di Commessa.
Principali Attività/Responsabilità
Pianificazione tecnica della commessa;
Aggiornamento Gantt di commessa, redazione e aggiornamento dei programmi di dettaglio;
Redazione Richieste di Acquisto;
Expediting fornitori ed interno all'organizzazione aziendale;
Valutazione e monitoraggio dello Stato Avanzamento Lavori (Appalti), Prestazioni e Forniture.
Competenze
Gradita laurea in Ingegneria Gestionale o Nautica, che costituirà titolo preferenziale;
Esperienza pregressa in posizioni analoghe, maturata nell'ambito della cantieristica navale;
Conoscenza del Pacchetto Office (compreso MS Project);
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata a livello almeno B2;
La capacità di leggere e comprendere il disegno tecnico sarà valutato come un plus;
Interesse per il settore navale militare;
Preferibile la residenza o domicilio nelle province di La Spezia o Massa Carrara.
Pacchetto Retributivo
CCNL Applicato: Gomma Plastica
Retribuzione: €26.000,00 – €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Sarzana – La Spezia (SP)
Mensa aziendale
Parcheggio aziendale
Assistenza Sanitaria Integrativa FasG&P;
Nota di trasparenza
l'azienda, al termine del processo di selezione, potrà formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. xysqume
Coerenza normativa
la decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva prevista dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77).