Capo Reparto | 103840 |
Pubblicato il 20-10-2026 - Etjca Group in Milano
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi.Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO STAMPERIA | |La risorsa che desideriamo inserire è un professionista con esperienza consolidata nel mondo plastica, proveniente dal settore automotive.Il ruolo prevede la gestione operativa e organizzativa di un reparto produttivo composto da circa 6 operatori, 20 presse, distribuiti su tre turnazioni, con attività svolta su macchine automatiche.Il Capo Reparto sarà responsabile del coordinamento delle attività giornaliere, della supervisione dei flussi produttivi e del monitoraggio delle performance, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di efficienza e qualità.La figura sarà punto di riferimento per la direzione tecnica, con un ruolo chiave nella gestione del personale,
nella pianificazione delle attività e nel presidio delle procedure aziendali.Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuoRiporto gerarchico:Direzione di StabilimentoRelazioni di funzione:Interne: Produzione, Qualità, HREsterne : Fornitori tecnici, Manutentori, Consulenti di processoPrincipali ResponsabilitàCoordinare le attività di cambio stampo con avvio macchina, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativiSupervisionare l'utilizzo delle macchine automatiche, segnalando anomalie e proponendo soluzioni operativeGestire il personale assegnato, monitorandone competenze, turnazioni e necessità formativeCollaborare con le funzioni interne per il miglioramento continuo dei processiVerificare l'applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezzaSupportare la direzione nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità operativeCompetenze