Addetto/a al montaggio a banco

20 ott - Brescello
Adecco

Profilo
Per un’azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica con sede a Brescello, si ricerca un/una Addetto/a al montaggio a banco. La figura sarà inserita all’interno del reparto produttivo dedicato alla movimentazione e al montaggio di pezzi pesanti.
Responsabilità
Eseguire attività di montaggio a banco di pezzi pesanti.
Effettuare movimentazione manuale o assistita, nel rispetto delle procedure di sicurezza e dell’uso corretto delle attrezzature disponibili.
Collaborare con il responsabile di reparto e con i colleghi di linea per segnalare eventuali anomalie, non conformità o necessità di manutenzione delle attrezzature di lavoro.
Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza, igiene industriale e corretta gestione degli strumenti utilizzati quotidianamente.
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa di almeno un anno in attività di montaggio o assemblaggio, preferibilmente maturata in contesti industriali del settore metalmeccanico strutturato.




Buona manualità e precisione nelle operazioni di montaggio a banco, con capacità di rispettare tempi, modalità operative e specifiche tecniche assegnate.
Informazioni retributive
Retribuzione: trattamento economico lordo mensile indicativo compreso tra 1700 e 1900 euro
CCNL: metalmeccanica PMI
Livello: Inquadramento al 2° livello
Qualifica: operaio
Agevolazioni
Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assunzione, in un contesto produttivo del settore metalmeccanico strutturato e organizzato.
Orario di lavoro organizzato su due turni 6-14 e 14-22.
Inserimento in reparto produttivo con procedure operative definite, strumenti adeguati e supporto del personale esperto presente in azienda.
Possibilità di consolidare l’esperienza professionale nel montaggio a banco, con prospettiva di stabilizzazione al termine del periodo a tempo determinato.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono i

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