Manutentore Elettrico
Pubblicato il 20-10-2026 - Synergie Filiale di Brescia in Bardi
Descrizione aziendaSynergie, filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente specializzata nella produzione di vetro, un/una
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
MANUTENTORE ELETTRICO
PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto manutenzione di un'importante realtà operante nel settore gomma-plastica e si occuperà di attività di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi, ricerca e risoluzione guasti, interventi di ripristino delle linee produttive e monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari.Lavorerà su due turni, collaborando con il team tecnico per garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di sicurezza aziendali.
RequisitiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico;Esperienza, anche minima,
nella manutenzione elettrica industriale;Capacità di lettura degli schemi elettrici;Buona manualità e capacità di problem solving;Disponibilità ad effettuare reperibilità.Completano il profilo affidabilità, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioniSi offre:Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o da valutare in base all'esperienza;Orario di lavoro: full-time su 2 turnazioni;Reperibilità retribuita con indennità di € 200,00 a settimana;CCNL Gomma Plastica Industria;RAL indicativa: € 35.000.
Sede di lavoro: Lograto (BS).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.