Manager della Vendita - Commercio

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Emilav Srl Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. è un'agenzia giovane, dinamica e in forte espansione. In equilibrio tra esperienza e innovazione, affrontiamo le sfide del mercato con concretezza e consapevolezza, mantenendo lo sguardo al futuro senza perdere il radicamento al presente. Crediamo nel confronto, nella crescita personale e competente, e in un ambiente sereno dove ciascuno possa sentirsi libero di esprimersi e contribuire attivamente alla costruzione di un contesto stimolante.

RESPONSABILE DI FILIALE Diventerai il punto di riferimento commerciale della filiale, gestendo lo sviluppo del territorio assegnato, con un focus sui servizi di Somministrazione Permanent Placement . Azioni di sviluppo commerciale

- Sviluppare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti
- Curare negoziazione e gestione della relazione commerciale
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli commerciali all'interno di Agenzie per il Lavoro
- Capacità comunicative e di negoziazione Attitudine commerciale e orientamento al risultato
- Passione per il mondo delle risorse umane
- Capacità di analisi e problem solving
- Assunzione diretta con CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)




- Ticket restaurant da 7 € per ogni giornata lavorata
- Auto aziendale ad uso promiscuo , PC e cellulare
- Inquadramentoe retribuzione saranno commisurati sulla base dell'effettiva esperienza del candidato, la retribuzione annuale lorda stanziata a budget fra i 30.000,00€ e i 40.000,00€ secondo l'effettiva esperienza Novara (NO) Orario : lun-ven, 09:00-13:00 / 14:00-18:00 Se pensi di avere l'esperienza, l'entusiasmo giusti e desideri fare parte del nostro team, invia il tuo curriculum vitae, potresti essere la persona che stiamo cercando! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav

Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xrdztoy La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio."

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