20 ott - Roma
CAF Group
L'efficienza nell'esecuzione dei processi, nella qualità, negli acquisti, nella gestione della catena di approvvigionamento, nella produzione, nei test e nella manutenzione sono attività chiave per garantire la soddisfazione del cliente e il successo di ciascun progetto. Unisciti al nostro team per contribuire a queste aree critiche e aiutarci a raggiungere l'eccellenza in tutto ciò che facciamo.
L'obiettivo principale è garantire le consegne dei rotabili nei tempi e nei costi previsti. A tal fine, è necessario pianificare e coordinare le attività delle diverse aree coinvolte nella destinazione e ottenere le risorse necessarie per eseguire le attività nei tempi stabiliti.
Gestisce e supervisionale attività di manutenzione ferroviaria del sito.
Pianifica con il team lamanutenzione preventiva e correttivadei rotabili.
Effettuaispezioniper individuare guasti, problemi o necessità di intervento.
Garantisce larisoluzione tempestivadi guasti ed emergenze.
Gestisce lerisorse umane, materiali e finanziarienecessarie alla manutenzione.
Tiene aggiornata tutta ladocumentazione: report di ispezione, registri di manutenzione e documenti relativi alle attività.
Collabora con gli altri dipartimenti aziendali.
Partecipa allaformazione continuasu nuove tecnologie, procedure e normative e contribuisce alla crescita professionale del team.
Laurea Magistrale in Ingegneria, Meccanica, Elettrica/Elettronica
Esperienza minima di due anni nella mansione
Buona conoscenza della lingua Inglese/Spagnolo
Deve conoscere:
- tecniche di produzione e gestione degli impianti produttivi;
- normativa sullasicurezza sul lavoro;
- normativa sullagestione ambientale.
pianificare e organizzarele attività;
gestire emotivare il personale;
gestire le risorse necessarie;
Assunzione diretta in azienda
Livello di inquadramento: a partire da B1
Retribuzione lorda annua a partire da € 32.000,00 ( in base a competenze ed esperienza)
Crediamo che ogni collega contribuisca direttamente alla crescita e al successo della nostra azienda. Come team globale con diverse competenze, modi di pensare e background vari, vogliamo che ogni lavoratore si senta parte integrante, incluso e in grado di crescere. Come azienda socialmente responsabile, integriamo i principi di Diversità e Inclusione nelle nostre pratiche e incoraggiamo l'uguaglianza da diverse fonti per garantire un ambiente di lavoro aperto, in cui prevalgano il rispetto reciproco e le pari opportunità. Siamo un'azienda che offre pari occasione. Abbiamo talenti diversificati, multiculturali, impegnati e qualificati che contribuiscono quotidianamente alla creazione di valore sostenibile. Tutte le candidature qualificate vengono prese in considerazione per l'assunzione, senza alcuna discriminazione basata su caratteristiche, protette dalla legge locale .
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