JUNIOR CONTROLLER

20 ott - Torino
Adecco

Adecco Torino ricerca, per rilevante realta operante nel settore culturale e nella gestione di attivita e progetti di interesse pubblico, una risorsa da inserire come Junior Controller all'interno dell'Area Amministrazione, Finanza e Controllo. La figura affianchera il team AFC e il responsabile del controllo di gestione, partecipando alle attivita di analisi economico-finanziaria, budgeting e reporting a supporto dei processi decisionali aziendali. Requisiti:Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini; breve esperienza, anche attraverso stage o tirocini, in controllo di gestione, revisione contabile o amministrazione e finanza; conoscenza della contabilita generale e dei principali documenti di bilancio; ottima padronanza del Pacchetto Office; buona conoscenza degli strumenti di reporting e analisi dati; interesse per il controllo di gestione e l'analisi economico-finanziaria.

Si offre:contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi,



con concrete prospettive di continuita; inserimento in un contesto dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze; affiancamento e formazione su attivita di controllo di gestione e rendicontazione; CCNL Federculture - II Fascia; Impiegata - RAL tra i 24 e i 25Korario di lavoro full time 37 ore settimanali, dal lunedi al venerdi; modalita di lavoro ibrida secondo regolamento aziendale;

sede di lavoro: Torino.

Responsabilita: La risorsa si occupera di: supportare la predisposizione della reportistica economica e gestionale periodica; collaborare alla redazione di budget, forecast e analisi previsionali; monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi economici definiti; raccogliere, elaborare e verificare dati necessari alla reportistica direzionale; effettuare analisi di costi, ricavi e centri di costo; supportare le attivita di rendicontazione e monitoraggio di progetti finanziati; collaborare con l'ufficio amministrativo per la corretta interpretazione dei dati contabili. Completano il profilo:precisione e affidabilita; spiccate capacita analitiche; attenzione ai dettagli; buone capacita organizzative e di gestione delle priorita; predisposizione al lavoro in team; proattivita e orientamento alla risoluzione dei problemi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Federculture Livello contratto: II Fascia

Business Development Manager, Italy

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