20 ott - Parma
agap2 Italia
In AGAP2 premiamo il merito, l'ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale con oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un'azienda giovane e dinamica, in cui le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere ci spinge ogni giorno.
Per questo cerchiamo un/una Junior Business Manager da inserire nel nostro team, che condivida i nostri valori.
Imprenditore di te stesso
Non sarai un facile ingranaggio: ti affideremo la gestione e lo sviluppo di tre aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit.
Business Development: svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprenderai le loro esigenze e proporrai soluzioni su misura. Gestirai la negoziazione, le offerte e la contrattualistica.
Risorse umane e recruiting: sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti.
Management: avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti, ne sosterrai la crescita e monitorerai l'avanzamento dei progetti, consolidando la relazione con i partner.
Ti offriamo l'opportunità di crescere con il supporto di un piano di mentorship lungo tutto il ciclo di business, pensato per accompagnarti verso una gestione autonoma delle attività e degli obiettivi.
Sono previsti avanzamenti di carriera annuali legati alle performance.
Cerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente.
Requisiti imprescindibili
Laurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco;
conoscenza fluente della lingua inglese;
patente B e disponibilità a trasferte sul territorio;
disponibilità a lavorare in presenza.
La nostra offerta
Contratto a tempo indeterminato, I livello CCNL Commercio , con RAL di 35982,24€ ;
bonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance;
buoni pasto giornalieri;
rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
AGAP2 è un equal opportunities employer.
Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta