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IT SUPPORT SPECIALIST JUNIOR

Pubblicato il 20-10-2026 - COL GROUP in Belpasso

Job Code: 2026-040

IT Support Specialist – Junior

(tempo determinato 12 mesi)

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.

Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente dinamico, solido, in forte espansione e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Per avere un aggiornamento sulle ultime notizie del gruppo: Oaktree Announces Agreement to Sell COL Group to Eaton - Col Group

Profilo Generale

Riportando direttamente al IT Manager, il/la Junior IT Support Specialist da inserire nel team IT supporterà le attività quotidiane di assistenza informatica agli utenti e di gestione delle postazioni di lavoro, occupandosi inoltre di attività operative sull'infrastruttura di rete aziendale.

Cerchiamo una persona con una buona predisposizione al lavoro pratico, capace non solo di configurare PC e periferiche, ma anche di intervenire fisicamente sulla rete LAN, realizzando e verificando cablaggi e collegamenti di rete.

Responsabilità:

- Preparazione e configurazione di PC desktop e notebook Windows.
- Installazione del sistema operativo, driver e software aziendali.




- Configurazione delle postazioni di lavoro prima della consegna agli utenti.
- Installazione e configurazione di monitor, docking station, stampanti e altre periferiche.
- Supporto tecnico di primo livello agli utenti.
- Diagnosi e risoluzione dei problemi hardware di base.
- Sostituzione e installazione di componenti hardware quali RAM, SSD, alimentatori e periferiche.
- Collegamento dei PC alla rete LAN aziendale.
- Configurazione di base delle interfacce di rete, indirizzi IP, DNS, DHCP e gateway.
- Collegamento e verifica delle porte di rete su switch e patch panel.
- Posa e sistemazione di cavi Ethernet.
- Realizzazione manuale di cavi di rete Ethernet.
- Crimpatura di connettori RJ45.i.
- Attestazione e organizzazione dei collegamenti su patch panel
- Supporto nelle attività di ampliamento o modifica della rete LAN aziendale.
- Supporto alle attività di inventario e gestione delle apparecchiature IT.

Cconoscenze base richieste:

- Windows 11.
- Hardware PC e notebook.
- Installazione e configurazione software.
- Reti Ethernet e TCP/IP.
- Indirizzamento IPv4.
- DHCP e DNS.
- Switch di rete.
- Cablaggio Ethernet Cat.5e/Cat.6.
- Connettori RJ45.
- Patch panel e prese di rete.
- Utilizzo di crimpatrici e tester di rete.




- Diagnostica dei problemi di connettività LAN.
- Diploma tecnico in informatica o ITS in informatica
- Ottima conoscenza della lingua Inglese

Competenze preferenziali:

- Active Directory.
- Microsoft 365.
- Gestione utenti e computer in dominio Windows.
- VLAN.
- Wi-Fi aziendale e Access Point.
- Stampanti di rete.
- Condivisioni di rete e permessi.
- Assistenza remota agli utenti.
- Nozioni di cybersecurity e sicurezza delle postazioni di lavoro.

Cosa Offriamo:

- Contratto a tempo determinato 12 mesi
- CCNL Industria Metalmeccanica - Inquadramento impiegato
- Range RAL: 25.000 - 30.000 euro commisurato alle esperienze del candidato
- Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
- Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
- Ambiente di lavoro vivace e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
- Buoni pasto e welfare
- Inserimento previsto: novembre 2026

Sede di lavoro: Belpasso (CT)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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