Infermiera/e in Area Critica

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Chi siamo?

Il Centro Cardiologico Monzino è nato nel 1981 da una donazione del Cav. del lavoro Dr. Italo Monzino e dall'idea originale del Prof. Cesare Bartorelli, dell'Università degli Studi di Milano, che pensò di creare il primo ospedale in Europa dedicato esclusivamente alla cura delle malattie cardiovascolari. Oggi fa parte del gruppo IEO-Monzino: due eccellenze nelle maggiori patologie del mondo occidentale, che reinvestono tutti i loro utili in Ricerca e Innovazione.

Il Monzino è accreditato e convenzionato con la Regione Lombardia e offre prestazioni di ricovero e ambulatoriali in regime di Servizio Sanitario Nazionale (SSN).

Per il settimo anno consecutivo, il Centro Cardiologico Monzino si conferma al primo posto in Italia e nei primi 20 ospedali al mondo per la cardiologia.

Che richiesti ricerchiamo?

La ricerca è volta all'inserimento di un/a professionista in reparti di Area Critica.

Al fine della selezione risulta indispensabile il possesso di:

- Laurea di primo livello in Scienze Infermieristiche o equipollenti;
- iscrizione alla Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche.

Completano il profilo:

- flessibilità;
- problem solving;




- precisione e buon tratto relazionale;
- buona gestione dello stress.

Perché lavorare al Monzino?

- Offriamo un contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato;
- retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 30.000 Euro (a questi importi si aggiungono le maggiorazioni previste dal lavoro notturno, su turni e nei giorni festivi) con applicazione del "CCNL ARIS AIOP Per il personale dipendente delle case di cura private" (cod. CNEL T011) - liv. D;
- possibilità di lavorare in un contesto altamente specializzato ed creativo;
- corsi di formazione gratuiti

Le persone interessate, possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16 a (email hidden), in oggetto indicare il riferimento INF26. La ricerca s’intende rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77) ed è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.lgs. 215/2003 e D.lgs 216/2003.

Benefit

- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: In presenza

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