Hse manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8jinhq

Responsabilità

Promuovere e sviluppare la cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione. Assumere il ruolo di RSPP e garantire la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Gestire e sviluppare i Sistemi di Gestione HSE in conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001. Pianificare e condurre audit interni ed esterni, monitorando l'efficacia delle azioni correttive e preventive.

Supportare Direzione e responsabili di stabilimento nella gestione delle attività HSE, delle emergenze e dei programmi formativi. Coordinare i referenti HSE presenti nelle diverse sedi produttive, assicurando uniformità di approccio e applicazione delle procedure.

Profilo Preferibilmente laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico o Master specialistico in ambito Health, Safety & Environment. Abilitazione completa come RSPP (Moduli A, B e C). Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati e multi-plant.

Approfondita conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Esperienza nella gestione dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001. Conoscenza delle tematiche di sostenibilità e compliance ambientale.

Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza del francese costituisce un plus.



Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Completano il profilo

Leadership autorevole e capacità di influenzare positivamente interlocutori a diversi livelli organizzativi. Spiccate capacità relazionali e attitudine al confronto con Direzione, Plant Manager e stakeholder aziendali. Capacità di coordinare team e referenti distribuiti su più sedi. CCNL: Pelle e Cuoio Industria Livello: Quadro RAL indicativa: € 70.000 - € 80.000 Bonus e vantaggi: previsti in base alle policy aziendali, alle competenze del candidato e alle responsabilità del ruolo.

Per candidati fuori regione, previsti massimo 2 mesi di supporto al trasferimento con copertura delle spese di vitto e alloggio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8jinhq