20 ott - Bari
Gts General Transport Service
GTS Group - azienda operante a livello internazionale nel settore logistico e intermodale, ricerca un/una HR Specialist da inserire nel team Risorse Umane di Gruppo, con un ruolo trasversale che combini ricerca e selezione, onboarding e sviluppo delle persone.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Principali responsabilità La figura si occuperà principalmente di:
Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione del profilo alla pubblicazione degli annunci, dallo screening dei CV ai colloqui e alla gestione dell'iter di recruiting.
Collaborare con i manager nella raccolta dei fabbisogni e nella definizione delle competenze necessarie per i diversi ruoli.
Curare il processo di onboarding, garantendo un'esperienza positiva e strutturata per le nuove risorse inserite.
Monitorare e analizzare dati e indicatori HR, contribuendo al miglioramento continuo dei processi.
Collaborare con il team HR allo sviluppo di progetti ed iniziative finalizzati a rafforzare engagement, cultura aziendale e people experience.
Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia ad indirizzo Risorse Umane, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza di 2-4 anni in ambito HR presso aziende strutturate, preferibilmente in ruoli che abbiano incluso attività di recruiting e sviluppo, oppure in Società di Selezione.
Buona conoscenza dei principali strumenti e metodologie di selezione e valutazione.
Interesse e/o conoscenza dei processi di talent management, formazione e sviluppo organizzativo.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Forte orientamento ai risultati e alla gestione delle priorità.
Ottima conoscenza dei principali canali di recruiting e buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
Cerchiamo una persona curiosa,
empatica e orientata allo sviluppo, capace di coniugare attenzione alle persone e concretezza nel raggiungimento degli obiettivi.
Approccio organizzato e proattivo.
Capacità di lavorare in autonomia e di collaborare efficacemente con interlocutori diversi.
Un ruolo trasversale e con un elevato livello di coinvolgimento nei processi HR.
La possibilità di lavorare su Recruiting, Onboarding e People Development.
Un ambiente dinamico e orientato alla crescita.
Un contesto in cui poter portare idee, contribuire ai progetti HR e avere un impatto concreto sull'organizzazione.
Orario sede e tipologia contrattuale
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Bari (BA)
Contratto: Tempo determinato/indeterminato
CCNL applicato: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Retribuzione: La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €26.000 – €32.000 lordi annui, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Crediamo in un atmosfera di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone. Per questo promuoviamo concretamente la parità di genere, le pari opportunità e una cultura organizzativa basata su equità, meritocrazia e rispetto delle diversità.
Ogni candidatura viene valutata esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del potenziale della persona, promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile, convinzioni personali o altre caratteristiche individuali. xkiyazw La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati, senza discriminazioni basate su sesso, etnia, età, religione, etc. (L. 903/77 – L. 125/91), nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione.
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