20 ott - Pordenone
Adecco Portugal
HR Coordinator
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Adecco divisione permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a:
Il nostro cliente è una storica media impresa della provincia di Pordenone, attiva nel settore dei servizi e partner di importanti player operanti a livello internazionale.
Scopo della posizione La persona inserita, rispondendo al AD, presidierà la funzione HR coordinando le attività inerenti alla gestione amministrativa ed organizzativa del personale interno e dei collaboratori.
Sarà supportata da un HR Admin nelle attività di contrattualistica e amministrazione del personale.
Lo scopo del ruolo è quello di sviluppare la funzione HR, garantendo un presidio costante dell’area amministrativo/contrattuale, e strutturando le progettualità per lo sviluppo, la formazione ed il supporto al personale.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- - Coordinamento ed eventuale supporto operativo nella gestione dei rapporti di lavoro e di amministrazione del personale (monitoraggio di presenze, ferie, permessi).
- Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
- Gestione dei processi di reclutamento e onboarding delle nuove risorse.
- Supporto ai dipendenti per tematiche organizzative, amministrative e contrattuali.
- Organizzazione e coordinamento delle attività formative aziendali.
- Collaborazione all’implementazione e al miglioramento dei processi HR (mappature delle competenze, politiche retributive, piani di carriera)
- Sviluppo di policy interne afferenti all’area HR
Il/la candidato/a ideale possiede
- - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi (HR BP, specialist, Mng) in contesti almeno mediamente strutturati, con presidio delle attività di HR Admin e di sviluppo
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio); la conoscenza della lingua spagnola costituisce un requisito preferenziale. xysqume
- Flessibilità, empatia e dinamismo, per operare efficacemente in un contesto veloce ed ad alta variabilità.
- Esperienza pregressa nell’implementazione/presidio di processi HR (formazione, sviluppo, performance)
Offerta
- - Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda: 36 – 40k €
- Full time, lun – ven dalle 9 alle 18.00 con possibilità di usufruire di 1-2 giorni di smart working a settimana,
- Buoni pasto del valore di 8 €/giorno
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta