20 ott - Brescia
ALI professional
RituAli, la divisione di Ali Professional dedicata all'eccellenza nel mondo Lifestyle & Hospitality, ricerca per conto di un prestigioso Hotel 3* situato in alta quota nel bresciano, un/una: HOTEL MANAGERLa risorsa sarà la figura chiave di una storica e iconica struttura ricettiva situata a 1800 metri di altitudine, nel cuore di un importante comprensorio montano della provincia di Brescia. Recentemente oggetto di una profonda e raffinata riqualificazione architettonica, la struttura fonde design contemporaneo e tradizione alpina, offrendo un'esperienza integrata tra sport, wellness e ristorazione d'alto livello.
Il resort fa parte di un ecosistema aziendale solido e di grandi dimensioni, che garantisce una visione di sviluppo a lungo termine e investimenti costanti nell'eccellenza.
Mission del ruolo: L'Hotel Manager sarà il "volto" e il custode della struttura. In autonomia e in assenza della proprietà, avrà la responsabilità di coordinare l'intera operatività a 360 gradi, garantendo standard qualitativi impeccabili. Cerchiamo un professionista carismatico e affidabile, capace di gestire sia i flussi della stagione turistica (circa 7 mesi di operatività principale) sia l'intensa attività di eventi corporate e privati che animano la location tutto l'anno.
Responsabilità principali: Regia Operativa: Gestione quotidiana di tutti i reparti, assicurando fluidità e qualità del servizio.
Leadership del Team: Selezione, formazione e coordinamento dei collaboratori, promuovendo un clima di lavoro coeso, motivato e orientato all'ospite.
Controllo di Gestione: Monitoraggio costante dei costi, degli approvvigionamenti, garantendo la redditività e l'efficienza della struttura.
Management Eventi: Supervisione organizzativa e logistica dei numerosi eventi ospitati in quota durante tutto l'anno.
Customer Experience: Agire come ospite d'eccezione, curando le relazioni con la clientela internazionale e locale per assicurare un'esperienza memorabile.
Requisiti richiesti
Consolidata esperienza all'interno di strutture alberghiere, preferibilmente in contesti montani o stagionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Spiccate doti di leadership e capacità di risoluzione problemi in totale autonomia.
Forte passione per la montagna e comprensione delle dinamiche turistiche d'alta quota.
Standing curato e attitudine naturale alle pubbliche relazioni.
Affidabilità e desiderio di intraprendere un percorso di crescita stabile all'interno di un contesto aziendale solido e importante.
Si Offrono
Continuità Lavorativa: Contratto annuale a tempo completo, per garantire stabilità professionale e totale coinvolgimento nel progetto di sviluppo.
Alloggio Garantito: Disponibilità di un alloggio singolo ad uso esclusivo all'interno della struttura, garantito per l'intero anno.
Crescita: Inserimento in un contesto aziendale solido che investe nel futuro del territorio e delle proprie persone.
Trattamento Economico: RAL indicativa intorno a 50k.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta