HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Pubblicato il 20-10-2026 - Maw in Reggio Emilia
MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection ricerca, per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi digitali appartenente a un importante gruppo italiano operante nel settore IT, una figura di:
CONSULENTE APPLICATIVO / HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Responsabilità principali
- Fornire assistenza applicativa agli utenti nell'utilizzo dei software gestionali;
- Analizzare e gestire le richieste di supporto, individuando le possibili cause delle problematiche riscontrate;
- Supportare gli utenti nella configurazione e nell'utilizzo degli applicativi;
- Collaborare alla risoluzione di anomalie funzionali e tecniche;
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 ;
- Esperienza, anche iniziale, in attività di Help Desk, assistenza applicativa o supporto software;
- Buona familiarità con gli strumenti informatici e gli applicativi aziendali;
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda, all'interno di un gruppo strutturato e consolidato nel settore IT;
- Possibilità di valutare un contratto tempo parziale di circa 20 ore settimanali oppure un inserimento full-time;
- Modalità di lavoro ibrida,
con possibilità di smart working fino a 3 giorni;
- Flessibilità oraria in ingresso, compatibilmente con le esigenze organizzative;
- Percorso di affiancamento e formazione;
- RAL fino a 30.000 € annui su base full-time. Per inserimenti part-time, la retribuzione sarà riproporzionata all'orario contrattuale concordato.
Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: Part-time o full-time
L'azienda è disponibile a valutare anche candidature con un profilo maggiormente orientato allo sviluppo software , in particolare con competenze in C# e .NET , per un eventuale inserimento nel team di sviluppo. Per queste candidature, ruolo, requisiti e inquadramento saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti. Informativa completa sul sito MAW. È garantita la parità di trattamento e di opportunità, nel rispetto della normativa vigente.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.