20 ott - Abano Terme
Hotel mioni pezzato
Hotel4*SadAbanoTermericercaunaGovernanteconesperienzarealenelcoordinamentodirepartiHousekeepingstrutturati.
Lafiguraavràlaresponsabilitàoperativadiunteamdicirca25personeedovràgarantirequotidianamenteorganizzazione,produttivitàestandardqualitativielevatiintutteleareeaffidatealreparto.
Responsabilitàprincipali
- organizzazionegiornalieradelpersonale;
- assegnazionecamereeareedilavoro;
- gestioneturni,riposi,ferie,assenzeesostituzioni;
- controlloqualitàdellecamereprimadellaconsegna;
- supervisionedihall,corridoi,bagnicomuniespazicomuni;
- controllopulizieSPAerepartocure;
- organizzazioneeverificadellapuliziadeglialloggidelpersonale;
- programmazionedellepulizieprofondeeperiodiche;
- formazioneeaffiancamentodelpersonale;
- controllodibiancheria,materiali,detergentieattrezzature;
- individuazioneesegnalazionetempestivadellemanutenzioni;
- verificadellarisoluzionedeiproblemisegnalati;
- gestionedelleprioritàedegliimprevisti;
- reportisticaquotidianachiaraeprecisaallaDirezione.
Ilruolorichiedepresenzaoperativa.
Cerchiamounapersonacheconoscaciòcheaccadeognigiornonelreparto,controllidirettamenteglistandardesiaingradodiintervenirequandoilrisultatononèconforme.
Requisitiindispensabili
- precedenteesperienzacomeGovernanteoViceGovernanteinhotelstrutturati;
- esperienzanellagestionediteamnumerosi;
- capacitàdiorganizzareautonomamenteillavoro;
- forteattenzionealdettaglio;
- capacitàdicontrolloeverifica;
- autorevolezzanellagestionedelpersonale;
- rapiditànellasoluzionedeiproblemi;
- precisionenellacomunicazioneenellareportistica;
- affidabilitàesensodiresponsabilità.
Noncerchiamounafiguraesclusivamenteamministrativanéunacandidataconsolaesperienzacomecamerieraaipianisenzaresponsabilitàdicoordinamento.
Costituiscetitolopreferenzialel’esperienzamaturatainstrutture4o5stelleconelevatonumerodicamereeimportantispazicomuni.
Sededi di lavoro:AbanoTerme(PD)
Contratto:tempopieno
Inserimento:dadefinireinbaseall’esperienza
Laposizioneprevedeunruolocentralenell’organizzazionedell’hotelerichiedeunapersonacapacediassumersilaresponsabilitàdelrisultatofinaledelreparto.
- Contratto:Annuale oa Tempo Indeterminato(stabilitàlavorativa).
- Orario:orariocontinuato,full-time40oresettimanali(orariregolari).
- Riposo:1giornodiriposoinfrasettimanale–2sonopossibilisullungotermine.
- Retribuzione:Stipendiocompetitivo,commisuratoall’esperienza.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta