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TECNICO COLLAUDO E CONTROLLO QUALITÀ JUNIOR

Pubblicato il 20-10-2026 - Adecco in Val della Torre

Profilo Per importante azienda operante nel settore della meccanica di precisione, ricerchiamo un/una Addetto/a Collaudo e Controllo Qualita Junior da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di verifica e controllo dei componenti meccanici, collaborando quotidianamente con produzione e ufficio tecnico per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Si tratta di un ruolo dinamico, che prevede una presenza sia in officina/reparto produttivo sia in ufficio per la gestione della documentazione tecnica e delle rilevazioni dimensionali. Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata; Affiancamento e formazione tecnica sul ruolo; Concrete possibilita di crescita qualificato nell'ambito qualita e collaudo; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Val della Torre (TO) Responsabilita Controllo dimensionale dei particolari meccanici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Verifica delle tolleranze dimensionali e geometriche; Utilizzo degli strumenti di misura tradizionali (calibro,



micrometro, comparatore ecc.); Compilazione di report e documentazione qualita; Supporto alle attivita di collaudo e benestare del prodotto; Eventuale utilizzo di strumenti di misura avanzati e sistemi di controllo 3D. Skill e Professionalita Diploma tecnico meccanico, meccatronico o affine; Buona capacita di lettura del disegno meccanico; Conoscenza base delle tolleranze dimensionali; Familiarita con gli strumenti di misura; Buona conoscenza di Excel; Precisione, attenzione al dettaglio e interesse per il controllo qualita. Costituiscono titolo preferenziale Breve esperienza in produzione metalmeccanica, controllo qualita o collaudo; Conoscenza di strumenti di misura tridimensionali. Informazioni retributive Retribuzione: € 10,47/h CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: 2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leg

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