20 ott - Lombardia
Ipersoap
Coordinatore Punti Vendita | PiùMe Tempo Determinato finalizzato al tempo Indeterminato Data pubblicazione offerta PiùMe COORDINATORE PUNTI VENDITA PiùMe è una realtà della distribuzione specializzata nei prodotti per la cura della persona e della casa. Per la nostra rete di punti vendita, ricerchiamo un/una Coordinatore che si occupi del coordinamento operativo dei negozi assegnati e della gestione del personale, in collaborazione con la Responsabile Retail. La risorsa si occuperà di seguire un gruppo di punti vendita sul territorio, rappresentando il riferimento operativo per gli addetti e le addette vendita.
Il ruolo prevede una presenza costante nei negozi, attività di verifica e controllo, organizzazione dei turni e monitoraggio del corretto svolgimento delle attività quotidiane. La figura lavorerà in stretto raccordo e condivisione con il Responsabile Retail. Effettuare visite periodiche presso i punti vendita assegnati e verificare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
Coordinare, motivare e formare il personale di negozio e rappresentare il riferimento diretto per gli addetti e le addette vendita. Predisporre i turni e gli orari di lavoro in funzione delle esigenze organizzative e delle indicazioni aziendali. Verificare l\\'ordine, l\\'esposizione dei prodotti e la corretta applicazione delle iniziative promozionali.
Raccogliere le esigenze operative dei negozi e del personale,
mantenendo un confronto costante con il Responsabile Retail. Dare attuazione alle indicazioni ricevute dalla struttura Retail e verificare che vengano applicate correttamente. Condividere con il Responsabile Retail le problematiche riscontrate e le proposte di intervento, operando nel rispetto delle procedure e delle modalità decisionali aziendali.
Esperienza pregressa nel settore retail, GDO o distribuzione specializzata. Esperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale. Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione dei collaboratori.
Disponibilità a spostamenti frequenti presso i punti vendita assegnati. Inserimento in una realtà strutturata della distribuzione specializzata. Un ruolo operativo sul territorio, a contatto diretto con i punti vendita e il personale.
Collaborazione continuativa con il Responsabile Retail e con la struttura aziendale.
Agevolazioni : auto aziendale e rimborsi legati alle trasferte. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con eventuale proroga di ulteriori 6 mesi. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – 3° livello. Orario di lavoro secondo l'organizzazione aziendale, con rilevazione delle presenze tramite timbratura. Area territoriale di competenza da definire in fase di selezione ( Regioni del centro Nord) #
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella