Financial Controller _ Sr Manager (Corporate Internal Function)
Pubblicato il 21-10-2026 - Business Integration Partners in Milano
Job-ID: 2335Category: Governance & Staff FunctionsLocation: Milano, Lombardia, ItalySchedule: Full timePosted: 2026-06-17Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Financial Controller - Sr Manager (Corporate Internal Function)Quale sarà la tua sfida?
Siamo alla ricerca di un/una Financial Controller da inserire in un contesto dinamico e in resistente evoluzione, caratterizzato da una fase di start-up e consolidamento dei processi interni.
La figura avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività di controllo economico-finanziario, contribuendo alla strutturazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e di governance, con particolare attenzione alla gestione per commessa e al monitoraggio patrimoniale.
Cerchiamo una persona con approccio operativo e analitico, capace di muoversi in contesti ancora in fase di organizzazione e definizione, portando metodo, struttura e visione.
Responsabilità principaliGestione e monitoraggio della contabilità analitica e del controllo di gestione per commessa;Analisi economico-finanziarie e predisposizione della relativa reportistica periodica;Presidio della componente patrimoniale e monitoraggio degli indicatori finanziari;Gestione delle attività di credit collection e monitoraggio dello scaduto;Supporto nella definizione, implementazione e ottimizzazione dei processi interni amministrativi e finanziari;Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità dei dati e corretto avanzamento delle attività;Supporto alle attività di forecasting, budgeting e chiusure periodiche;Identificazione di eventuali aree di miglioramento e introduzione di processi e strumenti più strutturati.
RequisitiEsperienza di 4/5 anni in ruoli di Financial Controlling;Ottima conoscenza della gestione economica per commessa;Esperienza nella gestione della componente patrimoniale e delle attività di credit collection;Capacità di operare in contesti dinamici, destrutturati o in fase di crescita;Approccio hands-on, orientamento al problem solving e capacità di definire processi;Ottime capacità analitiche e organizzative;Buona conoscenza di strumenti di reporting e gestionali amministrativo-finanziari.
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra
53.000 e 72.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza,
delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un atmosfera sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
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Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Buoni pasto e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).