20 ott - Caserta
Laminazione Sottile Group
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La risorsa che riporterà all'Environment Manager supporterà il Team Atmosfera nel miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione Ambientale, assicurando il presidio delle attività di audit e compliance normativa.
Contribuirà inoltre allo sviluppo di progetti di miglioramento delle performance ambientali, al monitoraggio degli indicatori e alla diffusione della cultura ambientale nei diversi stabilimenti del Gruppo, in coerenza con gli obiettivi e las strategie aziendali.
Responsabilità Gestire e aggiornare i Sistemi di Gestione Ambientale secondo gli standard ISO 14001 ed EMAS, supportando la predisposizione della documentazione e il monitoraggio delle azioni correttive
Pianificare e supportare audit ambientali interni ed esterni, verificando la conformità normativa e promuovendo l'attuazione dei piani di miglioramento
Identificare e sviluppare iniziative per la riduzione degli impatti ambientali, dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti
Monitorare gli indicatori ambientali e misurare i risultati ottenuti
Supportare l'Environment Manager nella definizione delle strategie ambientali di Gruppo
Collaborare alla predisposizione di KPI ambientali e report direzionali
Contribuire alla diffusione della cultura ambientale attraverso iniziative formative e attività di sensibilizzazione del personale
Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria Chimica, Scienze Ambientali o discipline equivalenti
Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere o società di consulenza ambientale, preferibilmente nell'ambito dei Sistemi di Gestione ISO 14001 ed EMAS e degli audit ambientali
Conoscenza della normativa ambientale italiana ed europea, dei principali processi autorizzativi (AIA, AUA, VIA), dei KPI ambientali e degli strumenti di reporting e gestione dei progetti di miglioramento
Conoscenza della Normativa Ambientale D.Lgs 152/06 e smi
Conoscenza dei software per la gestione dei rifiuti (Registro di carico e scarico/Rentri)
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di analisi dei dati
Completano il profilo: proattività, orientamento al miglioramento continuo, capacità di problem solving e gestione delle priorità, buone capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro in team e alla gestione simultanea di più progetti
Tipologiacontrattuale: CCNLMetalmeccanico,tempoindeterminato
Iniziativedisviluppoprofessionaleasupportodellacrescitadellenostrepersone
PercorsiformativitramitelaCorporateAcademydedicataallosviluppocontinuodellecompetenzeprofessionali,managerialietrasversaliatuttiilivelli
Sistemaintegratodiwelfareaziendale
Coperturasanitariaeprevidenzacomplementare
Sede di lavoro: Provincia di Caserta (CE)
Crediamo nella diversità e nell'inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine e orientamento
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