Direzione Generale esperienza Servizi alla persona
Il/la Direttore/Direttrice Generale riporterà direttamente a Proprietà/CdA e avrà la piena responsabilità della gestione operativa e strategica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, la sostenibilità economico-finanziaria e lo sviluppo organizzativo.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Responsabilità principali
Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita fissati da Proprietà e Consigli di Amministrazione
Coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.)
Gestire il budget aziendale, il conto economico e i principali KPI di performance
Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i loro team
Individuare nuove occasione di business, partnership e mercati
Garantire il rispetto delle normative xrdztoy vigenti e la corretta gestione del rischio aziendale
Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, fornitori, istituzioni e stakeholder
Riportare periodicamente al CdA/Proprietà sull'andamento del business e sui risultati raggiunti
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Responsabilità principali
Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita fissati da Proprietà e Consigli di Amministrazione
Coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.)
Gestire il budget aziendale, il conto economico e i principali KPI di performance
Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i loro team
Individuare nuove occasione di business, partnership e mercati
Garantire il rispetto delle normative xrdztoy vigenti e la corretta gestione del rischio aziendale
Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, fornitori, istituzioni e stakeholder
Riportare periodicamente al CdA/Proprietà sull'andamento del business e sui risultati raggiunti