21 ott - Cosenza
Michael Page
Michael Page
La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa degli adempimenti legati all'amministrazione del personale e nella consulenza giuslavoristica ai clienti.
Principali responsabilità:
- Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali
- Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
- Calcolo contributi, gestione INPS, INAIL e altri enti previdenziali
- Predisposizione modello CU, 770 e autoliquidazione INAIL
- Supporto consulenziale in materia giuslavoristica
- Gestione relazioni con clienti e istituti
- Aggiornamento continuo su normative e contrattualistica del lavoro
Il profilo ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ambito payroll e amministrazione del personale (preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza)
- Titolo di Consulente del Lavoro (requisito preferenziale ma non vincolante)
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Buona conoscenza dei principali software paghe
- Precisione, autonomia operativa e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita
Il nostro partner per questo progetto di ricerca è una realtà di consulenza in fase di crescita e sviluppo, con diverse sedi sul territorio italiani. La società si distingue per un approccio consulenziale evoluto e orientato alla qualità del servizio verso clienti strutturati.
Si offre:
- Possibilità di collaborazione sia come dipendente sia come libero professionista con partita IVA
- Premi al raggiungimento di obiettivi definiti
- Contesto professionale stimolante e in resistente crescita
- Possibilità di ampliamento delle responsabilità lato consulenziale
- Lavoro ibrido
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta