20 ott - Castel San Giorgio
Lizard Renewables
In ottica di consolidamento della nostra struttura tecnica, Lizard Renewables seleziona un profilo Middle ad alto potenziale per la sede di Castel San Giorgio (SA).
La risorsa risponderà direttamente al Direttore Tecnico e avrà la responsabilità di far dialogare le diverse anime aziendali, garantendo il rispetto delle scadenze e proponendo soluzioni concrete per superare i nodi critici dello sviluppo progettuale.
Responsabilità e Competenze Chiave Richieste: Coordinamento e Leadership: Capacità dimostrata nel gestire e allineare team tecnici, legali e ambientali.
Permitting & Interlocuzione Istituzionale: Gestione diretta di pratiche complesse (AU, PAS, VIA) e padronanza dei portali Terna, Enel e GSE.
Analisi Territoriale: Supervisione dei modelli e delle analisi ambientali tramite sistemi GIS.
M&A; e Business Development: Supporto tecnico-documentale alla Due Diligence per l'acquisizione di asset energetici, sia in Italia che all'estero.
Applicazione delle normativa in vigore : Solida conoscenza del mercato dell'energia elettrica e dei principali modelli contrattuali di Power Purchase Agreement (PPA)
Padronanza dei contratti EPC:
per la realizzazione di impianti utility-scale e delle principali attività di asset management
Requisiti Tassativi ed Escludenti: Laurea Magistrale in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Ambientale, Gestionale) o discipline scientifiche equivalenti.
Master o Corsi di Specializzazione documentabili in Energie Rinnovabili o Gestione di Asset Energetici.
Minimo 5 anni di esperienza continuativa nel ruolo all'interno del settore delle rinnovabili.
Ottima conoscenza della lingua inglese (il livello verrà testato in sede di colloquio).
Disponibilità a trasferte , sia sul territorio nazionale che all'estero.
Condizioni Offerte: Inquadramento: CCNL Commercio con tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL €40.000 - €55.000 , commisurata all'effettiva seniority e autonomia dimostrata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione (Reg. UE 2016/679 - GDPR).
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta