20 ott - Porto San Giorgio
Loro Piana
Position La risorsa sarà responsabile dell'esecuzione precisa e accurata delle operazioni di taglio, controllo e rifilo dei materiali e dei componenti, seguendo scrupolosamente le indicazioni del responsabile di reparto e attenendosi alle specifiche tecniche e qualitative richieste.
Job Responsibilities La persona svolgerà varie attività, nello specifico:
- Taglio, rifilo e controllo di componenti in pelle, tessuti e materiali per calzature;
- Verifica della conformità e della qualità dei pellami e dei materiali prima del taglio;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro;
- Collaborazione con altri membri del team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione;
- Controllo qualitativo del prodotto tagliato e dei componenti finiti;
- Segnalazione di eventuali difetti o anomalie nei materiali, nei pellami o nei modelli.
Profile
- Pregressa esperienza nella mansione e nel taglio (trancia e macchina) di pellami e materiali per calzature;
- Conoscenza dei diversi tipi di pellami, tessuti e delle loro caratteristiche;
- Pazienza, precisione e spiccata attenzione al dettaglio;
- Buone capacità di collaborazione e di ascolto;
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle tecniche di tranciatura,
taglio e selezione dei pellami nel settore calzaturiero.
Additional Information Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 27.000 lordi. Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana, basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.
In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori vantaggi in conformità alle policy aziendali vigenti.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda) e del contratto integrativo aziendale applicato da Loro Piana in Italia.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta