Control System Engineer - Aerospace - Piemonte, Italy
Pubblicato il 20-10-2026 - agap2 Italia in Piemonte
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di un/una Control Systems Engineer con almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi e algoritmi di controllo, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per applicazioni aerospaziali safety critical.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, nella simulazione e nella validazione di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici, con particolare riferimento al controllo di motori elettrici e sistemi di attuazione.
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza della teoria del controllo, delle tecniche di modellazione e simulazione e degli strumenti MATLAB/Simulink, oltre alla capacità di analizzare i risultati delle simulazioni e delle prove sperimentali di laboratorio.
La posizione prevede un'interazione costante con team multidisciplinari di elettronica, software, meccanica e system engineering, contribuendo all'integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
Responsabilità:
- Sviluppo di leggi e algoritmi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici.
- Sviluppo di soluzioni di controllo per sistemi safety critical DAL A e DAL B.
- Sviluppo e ottimizzazione di algoritmi per il controllo di motori elettrici.
- Implementazione dei requisiti di progetto nelle funzioni di controllo.
- Sviluppo di modelli matematici e funzionali dei sistemi controllati.
- Implementazione e simulazione delle strategie di controllo attraverso MATLAB/Simulink.
- Verifica e validazione delle leggi di controllo mediante simulazioni numeriche e prove sperimentali.
- Preparazione, esecuzione e analisi di test e sperimentazioni in laboratorio.
- Analisi dei dati provenienti da simulazioni,
test e prove sperimentali.
- Identificazione delle cause di eventuali anomalie e attività di troubleshooting.
- Supporto alle attività di integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
- Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto.
- Collaborazione con i team di elettronica, software, meccanica ed elettromeccanica durante le fasi di sviluppo e integrazione.
- Supporto alla risoluzione delle problematiche tecniche di sviluppo prodotto.
- Individuazione di possibili migliorie progettuali e proposta di soluzioni innovative.
- Contributo alla definizione delle attività necessarie alla verifica e validazione delle soluzioni sviluppate.
- Laurea in Ingegneria dell'automazione, Meccatronica, Aeronautica, o titolo equivalente.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito del controllo automatico e dello sviluppo di sistemi di controllo.
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni per sistemi complessi, preferibilmente in ambito aerospaziale, automotive, industriale o altri settori caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità.
- Solida conoscenza della teoria del controllo e dei sistemi dinamici.
- Esperienza nello sviluppo di algoritmi e leggi di controllo.
- Capacità di modellazione e simulazione di sistemi dinamici.
- Ottima conoscenza di MATLAB/Simulink.
- Esperienza nella verifica e validazione delle leggi di controllo attraverso: simulazioni, analisi dei risultati,
test sperimentali e prove pratiche di laboratorio.
- Capacità di analisi dei dati provenienti da simulazioni e test.
- Capacità di troubleshooting e identificazione delle problematiche di sviluppo.
- Esperienza nello sviluppo di leggi di controllo e gestione di motori elettrici.
- Esperienza in contesti safety critical DAL A e DAL B.
- Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test di laboratorio.
- La retribuzione per questo ruolo è a partire da 45.000 € . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Atmosfera di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.