Consulente immobiliare

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Descrizione dell'azienda Gabetti Franchising Agency nasce dalla storica esperienza del marchio Gabetti, attivo nel settore immobiliare dal 1950, e oggi fa parte di Tree Real Estate, holding che governa oltre 1.500 agenzie in franchising immobiliare. Il gruppo ha una rete capillare composta da più di 800 agenzie Gabetti in tutta Italia. La quotazione in Borsa e la lunga tradizione nel real estate testimoniano un approccio orientato alla trasparenza, alla professionalità e alla centralità del cliente.

L’azienda offre percorsi strutturati di formazione, strumenti innovativi e un ambiente di lavoro dinamico, ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel settore immobiliare.

Descrizione del ruolo Il/la Consulente immobiliare, con sede di lavoro a Piacenza in modalità full time e on-site, si occupa quotidianamente della gestione e dell’ampliamento del portafoglio immobili, curando la ricerca, l’acquisizione e la valorizzazione delle proprietà. La persona nel ruolo segue le diverse fasi della compravendita: dalla valutazione degli immobili alla promozione attraverso canali tradizionali e digitali, fino alla gestione delle visite e alla raccolta delle proposte. Il/la consulente immobiliare accompagna clienti venditori e acquirenti, offrendo consulenza personalizzata,



supporto nella negoziazione e assistenza nella raccolta e verifica della documentazione.

Sono previste attività di aggiornamento continuo tramite training interni, utilizzo di software gestionali e collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi commerciali condivisi.

Qualifiche

- Il/la candidato/a dovrebbe preferibilmente possedere competenze in real estate e real property, con conoscenza del mercato immobiliare locale e delle principali tipologie di immobili residenziali e commerciali.
- È richiesta possibilmente esperienza, anche maturata in ruoli affini, in sales, con capacità di gestione del portafoglio clienti, sviluppo di nuove opportunità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Sono fondamentali abilità in negotiation, con attitudine alla mediazione tra le parti, alla definizione di accordi vantaggiosi e alla gestione di trattative complesse in modo competente.
- Risulta molto utile la predisposizione al training continuo, alla partecipazione a percorsi formativi e all’aggiornamento sulle normative immobiliari e sugli strumenti digitali del settore.
- Completano il profilo buone capacità di comunicazione, organizzazione del lavoro

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