Commerciale – Percorso di Sviluppo per Ruoli di Responsabilità | Eismann - Eismann s.r.l.
Pubblicato il 20-10-2026 - Eismann in Piemonte
E se la tua prossima esperienza professionale fosse l'occasione per costruire qualcosa di più?
Che tu sia all'inizio della tua carriera o abbia già maturato esperienza commerciale, Eismann ti propone un percorso per sviluppare nuove competenze, valorizzare le tue capacità e costruire nel tempo la tua crescita professionale ed economica nella rete commerciale.
In base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, ti potrai specializzare nella formazione e addestramento sul campo di nuovi venditori, nella gestione di un team commerciale o nella gestione e responsabilità di una filiale.
Sarai tu a costruire il tuo ruolo nell’organizzazione, sviluppando le tue skills e assecondando le tue aspirazioni. Già ti immagini in almeno uno di questi ruoli?
Prima di candidarti
Questa opportunità richiede un requisito fondamentale:
Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di crescita professionale. Tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.
Questa opportunità non prevede né un incarico manageriale immediato né una promozione automatica. Il percorso si costruisce nel tempo, attraverso l'esperienza, i risultati e le capacità dimostrate.
Il percorso
Il percorso per lo sviluppo professionale ti permetterà di conoscere progressivamente le diverse dimensioni dell'attività commerciale, accompagnandoti con il training on the job, con interventi formativi in presenza e con sessioni online.
1. Vendita diretta e relazione con il cliente
Conoscerai da vicino il nostro modello commerciale, imparerai in prima persona la vendita B2C, gestirai la relazione con il cliente privato, svilupperai il portafoglio clienti e lavorerai per obiettivi.
Perché la vendita diretta è molto più di una tecnica commerciale: è una palestra professionale. Ti insegna ad ascoltare, comunicare, comprendere le esigenze delle persone, affrontare le obiezioni, organizzare il tuo lavoro e raggiungere obiettivi concreti. Sono competenze preziose, che costituiscono una base rilevante per chi desidera crescere nel mondo commerciale e ampliare progressivamente il proprio ruolo.
2. Organizzazione dell'attività e gestione dei risultati
Potrai approfondire le logiche di pianificazione dell'attività commerciale, monitoraggio dei risultati e raggiungimento degli obiettivi, comprendendo come il contributo individuale si inserisce nel funzionamento complessivo della rete.
3. Formazione e sviluppo venditori
Potrai conoscere le attività legate alla formazione dei nuovi venditori e all'affiancamento sul campo, sviluppando capacità di comunicazione, trasferimento delle competenze e supporto alla crescita professionale degli altri.
4. Sviluppo della rete commerciale e coordinamento
Con l'evoluzione delle competenze,
potrai approfondire le dinamiche di sviluppo della rete, l'organizzazione delle attività commerciali e il coordinamento delle persone.
5. Conoscenza dell'organizzazione e della gestione della filiale
L'esperienza potrà aiutarti a comprendere meglio le dinamiche operative e commerciali di una filiale e il contributo delle diverse attività al raggiungimento dei risultati, anche in vista di eventuali future responsabilità.
Un'opportunità per chi parte da esperienze diverse
Se hai già esperienza commerciale, anche in ambito B2B, potrai valorizzare le competenze maturate e ampliarle imparando le specificità della vendita diretta al consumatore finale. Sarà l'occasione per conoscere un modello commerciale diverso e sviluppare ulteriori capacità, anche in ambiti che vanno oltre la gestione della singola vendita.
Se sei all'inizio della tua carriera, potrai costruire solide basi commerciali e organizzative attraverso la formazione e l'esperienza pratica, con il supporto di tutor dedicati e colleghi esperti.
In entrambi i casi, l'obiettivo è offrirti la possibilità di ampliare le tue skills e comprendere progressivamente le diverse dimensioni di un'organizzazione commerciale.
Cosa offriamo
Assunzione diretta con contratto dipendente CCNL Commercio (14 mensilità)
RAL a partire da 27.000 €
Sistema incentivante e premi
Formazione e affiancamento con tutor dedicati e colleghi esperti
Spese di viaggio, vitto e alloggio a carico dell'azienda
Strumenti aziendali a supporto l’attività
Percorso di sviluppo con possibilità di crescita professionale ed economica