Commerciale Estero

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CERCASI ADDETTO COMMERCIALE ESTERO

COSMECO - OSTIGLIA – MANTOVA

RICERCA figura COMMERCIALE ESTERO

COSMECO srl ricerca una figura Commerciale Estero per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti italiani e internazionali nel settore delle macchine agricole.

Sede di lavoro: Ostiglia (MN).

Modalità: in presenza, a tempo completo.

RAL: commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate dal candidato

CHI SIAMO

Fondata nel 1980 a Ostiglia, Cosmeco progetta e produce macchine per la meccanizzazione agricola, il movimento terra e l’orticoltura, tra cui scavafossi, baulatrici regolabili, pacciamatrici e copritunnel. La gamma comprende oltre 50 macchine, realizzate con tecnologie moderne e materiali italiani certificati.

DI COSA TI OCCUPERAI

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti italiani ed esteri, mantenendo i rapporti con distributori e utilizzatori finali.

Preparare offerte commerciali e negoziare le condizioni di vendita.

Supportare i clienti nelle fasi di pre e post vendita.

Collaborare con l’ufficio tecnico e la produzione per individuare soluzioni su misura e coordinare ordini, consegne ed eventuali criticità.

Partecipare a fiere ed eventi di settore, contribuendo alla promozione di Cosmeco sui mercati internazionali.

REQUISITI RICHIESTI





Solide competenze commerciali e di vendita internazionale, con capacità di negoziazione e gestione dei clienti esteri.

Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato e conoscenza di almeno una seconda lingua europea.

Capacità comunicative e relazionali, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.

Organizzazione, flessibilità e orientamento agli obiettivi.

Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero per visite ai clienti e partecipazione a fiere.

COMPETENZE PREFERENZIALI

Conoscenze di marketing internazionale e analisi di mercato.

Conoscenze di base in ambito meccanico o agricolo, utili a comprendere le caratteristiche tecniche dei macchinari e valorizzarle nella proposta commerciale.

L’assunzione è diretta da parte dell’azienda ed il contratto d’inserimento sarà riferito alle competenze del Candidato/a.

GDPR-2018. La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze richieste in questa inserzione.

Inviare cv con autorizzazione alla gestione dei dati ( dlg.196-2003) e firmato a: (email hidden) Stiamo #assumendo. Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare?

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