ADDETTI AL CALL CENTER
Pubblicato il 21-10-2026 - Umana in Firenze
Umana S.p.A. cerca ADDETTI CALL CENTER per un’notevole azienda del territorio situato a FIRENZE zona RIFREDI. Ti occuperai di fornire assistenza telefonica ai clienti, gestendo richieste di informazioni, segnalazioni e supporto post vendita.
Requisiti:
- Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico con il pubblico.
- Buona dimestichezza con l’utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici come il pacchetto Office.
- Disponibilità a lavorare su turni, secondo le esigenze organizzative.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
ORARIO: part time 20 ore settimanali distribuite su due fasce orarie dal lunedì e venerdì: 9-13 oppure 14-18.
Si offre contratto di assunzione diretto in azienda.
RAL compresa tra le 600 e 1000 euro lordi mensili, più provvigioni.
Non è previsto lavoro in modalità smart working.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.