21 ott - Cles
ALDI
Le tue attivitàPresterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L’organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team.
Inoltre, Ti Occuperai DiCoordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativaAffiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzativePianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del teamPianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendaliOttimizzare i processi di lavoro nel punto venditaOffrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDIIl tuo profiloA Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti.
Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti?
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager è Importante AncheEsperienza qualificato in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)Doti di leadership, capacità relazionali e comunicativeAttenzione al cliente e orientamento agli obiettiviAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campoDisponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata,
con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazioneCosa ti offriamo?Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidatoTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoroLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitaliFormazione e SviluppoUn’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratoriCorso HACCP rilasciato dall’aziendaPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescitaColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramentoPossibilità di job rotationBenefit e SaluteAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e serviziSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeuticiCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamentePrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSaluteRetribuzione3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità. xkiyazw
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella