ADDETTO UFFICIO HR
Pubblicato il 21-10-2026 - Umana in Bardi
Per un'importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo:
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
ADDETTO UFFICIO HR
Responsabilità: Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ;
Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all'ufficio paghe ;
Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ;
Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ;
Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ;
Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione utile al monitoraggio delle attività dell'ufficio Risorse Umane.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ;
Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel,
Word e Outlook ;
Capacità di utilizzare strumenti informatici, gestionali aziendali e database per l'aggiornamento delle informazioni ;
Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ;
Ottime capacità organizzative e capacità di rispettare scadenze e priorità operative ;
Buone doti comunicative e relazionali, utili nel confronto con candidati, dipendenti e responsabili di reparto ;
Riservatezza e corretto trattamento delle informazioni sensibili relative al personale ;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali ;
Flessibilità, proattività e capacità di adattarsi a un contesto dinamico come quello della logistica e dei trasporti.
Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000 ;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).